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特岗教师这么好考,是不是待遇问题?

所属分类:常见问题    发布时间: 2022-09-15    作者:宁公教育
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特岗教师这么好考,是待遇不好吗?今天宁夏特岗培训机构给大家总结一下特岗教师的待遇

1.特岗教师工资

特岗计划任职期间,教师实行国家统一的事业单位工资制度和标准,补贴由地方政府根据当地同等条件综合确定。特岗计划教师年收入水平原则上不低于同等条件的地方公立教师年收入水平。

根据财政部、教育部发布的2019年城乡义务教育补贴预算通知:从201871日起,中部地区年人均补贴标准从3.16万元提高到3.52万元,西部地区从3.46万元提高到3.82万元。

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简单来说,特岗教师的工资=中央补贴+县财政当地公办教师年收入。因此,特殊岗位教师的工资水平由当地的经济状况决定,不同地区的特殊岗位教师,工资可能非常不同!

2.特岗教师工保险问题

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特岗教师在三年服务期内买五险一金。

3.特岗教师服务期满后就业政策

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特殊岗位教师三年聘用期结束后,服务期满,年度考核合格,自愿留在当地学校,在编制和岗位总数内,经县教育行政部门审核,经同级政府人力资源和社会保障部门批准,县教育行政部门应当办理事业单位人员录用手续,按照有关规定办理编制手续,核实工资等手续,同时将其工资支付纳入当地财政统一支付范围,确保其享受与当地教师同等的待遇。

符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视为农村学校教育硕士教师培训计划需要三年的基层教学实践。

以上便是宁夏特岗培训班的小编给大家整理的,希望能帮助到大家。